Utvecklingsledare för Vård och omsorg

Om din arbetsplats

Vård- och omsorgsförvaltningen består av fyra avdelningar: Bistånd och hälsa, Funktionsstöd, Äldreomsorg samt Stöd och utveckling. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar politiskt för förvaltningens arbete. Vår verksamhet handlar om att ge omsorg, stöd och service till äldre personer och till personer i behov av funktionsstöd. Vi utför även viss hälso- och sjukvård. Visionen är bl a att våra insatser ska genomföras tryggt, säkert, värdigt och med inflytande.

Vårt mål är att erbjuda en modern, ändamålsenlig och invånarnära vård och omsorg i Partille kommun — och det gör vi allra bäst genom samverkan och gränsöverskridande arbete. För att lyckas behöver vi dig!

Arbetsuppgifter

I rollen som utvecklingsledare inom avdelningen Äldreomsorg är du direkt underställd avdelningschefen i nära samverkan med chefer och medarbetare inom hälso- och sjukvård, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning och andra delar av organisationen. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp har du en central funktion i att hålla samman gemensamma processer och bidra till att skapa en helhet i avdelningens utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även att stötta avdelningschefen i strategiska och för uppdraget relevanta frågor.

Som utvecklingsledare tillför du nya perspektiv, driver på utvecklingsarbetet och bidrar till att verksamheten utvecklas på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Du leder och samordnar komplexa processer, tar fram styrdokument, sammanställer rapporter och presenterar dessa på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt. Arbetet sker i nära samarbete med olika professioner och du verkar både inom avdelningen och i processer som spänner över flera verksamhetsområden. Bland annat arbetar vi utifrån processer med fokus på nära och god vård, rehabilitering och förebyggande insatser.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• Vara sekreterare i ledningsgrupper och arbetsgrupper samt ansvara för beredning av dessa.

• Ha en samordnande roll i arbetet med mål- och kvalitetsledning både för avdelningen och respektive verksamhetsområde.

• Samordna utvecklingen av processer, riktlinjer, rutiner och arbetssätt.

• Representera avdelningen i olika arbetsgrupper på kommun-, förvaltnings- och avdelningsnivå.

• Ta fram och sammanställa underlag för analys och beslut.

• Genomföra omvärldsbevakning för att bidra till verksamhetens utveckling.

• Arbeta nära övriga utvecklingsledare och avdelningen Stöd och utveckling för att skapa gemensamma arbetssätt och synergier.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning med stor erfarenhet av att leda och samordna processer och projekt inom vård- och omsorgsområdet. Du har tidigare kompetens och erfarenhet av att driva förändringsarbete och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift.

Du är en utvecklingsinriktad person som trivs med att driva förändringsarbete och att göra det i nära samarbete med andra. Du har förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete. Arbetet kräver även att du har förmåga att analysera situationer, se helheter och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i form av mycket god samarbetsförmåga och personlig mognad samt ett flexibelt, prestigelöst och empatiskt förhållningssätt.

Vi ser gärna att du som söker har ett ökat fokus på digitalisering och hur digitalisering kan hjälpa oss att klara framtidens utmaningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

Det är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalet.