1:e socialsekreterare, Barn- och ungdomsenheten

En av enhetens tre 1:e socialsekreterare ska flytta tillbaka till sin hemstad, så nu söker vi dig som vill arbeta som 1:e socialsekreterare hos oss, med att leda och fördela det dagliga arbetet för ett team om ca sex utredande socialsekreterare. Ditt uppdrag blir att ge ett verksamhetsnära stöd till enhetens socialsekreterare och stärka självständigheten i deras yrkesutövande, liksom att säkerställa rättssäkerheten i vårt arbete och barn/ungas delaktighet.

Utvecklingsarbetet som bedrivs på enheten är väl förankrat i arbetsgrupperna och det finns en hög ambition och vilja att fortsätta att utveckla vår verksamhet. Som 1:e socialsekreterare arbetar du i tät samverkan med andra socialsekreterare på förvaltningen samt med enhetschefen. Vi arbetar aktivt för att upprätthålla en god intern samverkan på alla nivåer, vilket du som 1:e socialsekreterare har en avgörande roll i.

Kvalifikationer

Till denna tjänst söker vi dig som är utbildad socionom och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har god kunskap om för området gällande lagstiftning och ett stort intresse för ledningsfrågor. Kunskap om och intresse för arbetssättet Signs of Safety/Partnering for Safety är meriterande, liksom intresse för implementeringsarbete av detta arbetssätt.

Vi värdesätter  din noggrannhet och ditt utpräglade barnfokus, liksom att du är en stabil person med god förmåga till samarbete. Du är duktig på att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang. På vår enhet värnar vi om humor, arbetsglädje och varandra! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Bra att veta

Innan anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras.

Din nya arbetsplats

Börja jobba hos oss! Partille kommun är en lagom stor kommun som är lätt att få en överblick över. Vi har ett gott samarbete med skolor, vår egen öppenvård (Familjehuset och MiniMaria/Partille alkohol- och narkotikamottagning) och andra viktiga samarbetspartners. I vår förvaltning är vi är tillräckligt många för att kunna göra ett gott arbete och samtidigt tillräckligt få för att kunna samarbeta på ett smidigt sätt. Tillsammans har vi fokus på att utveckla resurserna hos dem vi är till för. Varje medarbetares kompetens är viktig.